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蒋海鹰:建议对女干部职工实施弹性退休制度

2012年03月03日08:22广州日报全杰、陈翔、林霞虹我要评论(0)
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蒋海鹰:建议对女干部职工实施弹性退休制度

蒋海鹰代表在飞机上接受采访。记者邱伟荣、乔军伟摄

“女性干部职工在55岁就要退休,太可惜、太浪费了,建议女性干部职工实施弹性退休制度,让一些有能力的女性干部推迟退休,60岁或者更后时间退休都行。”昨日,全国人大代表、汕尾党校常务副校长蒋海鹰在飞机上接受采访时这样表示。

蒋海鹰说,她关注到女干部职工在各单位能力出众,不少人即使到了55岁的法定退休年龄,依然精力旺盛,“无奈政策就摆在那里,到了退休年龄就要退休,不少人都不情愿在工作岗位上退下来。”

蒋海鹰说,弹性退休制度是符合当今社会实际情况的。“现在女性的学历越来越高,女性参加工作年龄一般在23岁左右,如果硕士毕业则要到25、26岁,如果是女博士,参加工作的年龄更是接近30岁。”蒋海鹰说,如果女博士工作到55岁就退休,工作时限才不过25年,如此高端的人才就这样退下去,未免太可惜。

蒋海鹰还表示,推迟女干部职工的退休年龄,也是缓解老年化社会的一个有效方法,让其老年生活也有所寄托,晚年也不会太孤单。

不过,对于弹性退休制度,社会公众持有多方不同意见。记者采访不少工厂工人,他们对于推迟退休年龄表示“十二万分不愿意”。持赞成态度的基本都是企业中高层人士和政府官员。

一位不愿透露姓名的劳动社保官员表示,按国家目前的劳动力状况、就业形势和产业结构,弹性退休制度并不可行,国家人力资源和社会保障部也曾经表态,现阶段不适合全面铺开。(记者 全杰 陈翔 林霞虹)

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