同样被鉴定为职业病的苹果中国供应商苏州联建的员工选择了离职,离职前他们与公司签订了一份协议,据离职员工透露,协议内容最后一条为“乙方(员工)在离职后出现任何问题,甲方概不负责”,不签署协议书将无法拿到数万元赔偿金和社会保险金。