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07月17日话题:按劳分配还是按身份分配?
http://news.QQ.com  2007年07月17日09:29             评论0

07月17日话题:按劳分配还是按身份分配?


同一个单位,干同样的活儿,收入差出好几倍。徐鹏飞绘

同一个单位,干同样的活儿,收入却相差好几倍,只因有的是正式工,有的是临时工。劳动和社会保障部就“同工同酬”调研了43家大型国有企业,发现所有企业都或多或少存在同工不同酬现象,山西一家国有企业,从事相同工作的正式工和临时工的实际收入差距甚至高达10倍。>>>>新闻链接

《劳动法》第四十六条明确规定,“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”。但在社会上,将员工分为正式工和临时工的“用人双轨制”却仍然有相当大的市场。“同工不同酬”将员工分成了三六九等,搞的是“按身份分配”,违背了按劳取酬的分配原则,构成了对一部分劳动者的歧视,人为制造了社会不公。造成这种现象的原因是什么?仅仅是企业唯利是图,想要借此缩减成本吗?

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