·腾讯网：你们科技人员下乡，他们培训是免费的吗？
张光强：免费，对农民是免费的。实际上，我觉得对农民的科技服务，还是要以公益性为主。但在市场经济条件下，这些教授们最后要实现一个自己的价值。我觉得一个长效机制，就是如果能够把农民的收入和专家的收入绑在一起，那他的积极性就会高很多。

 

·腾讯网： 您不但是杨凌这个地区的领导，还是一位非常著名的农业高校书记。您也知道，农口的人才是非常缺的。就农村来说，人才成为了制约发展的瓶颈。在培养农业人才、专业人才方面，杨凌又是如何开展人才培养的？

张光强：我觉得培养人才，一个专门的人才，那就是我们的大学生、研究生，这些人今后会成为科研顾问，会成为一些事业单位、公司骨干，他也会到农村县级农业部门去做一些技术服务，这是一类。我们要培养他们解决实际问题的能力。第二类，就是我们对农民，对基层干部，对基层农机人员进行培训，我认为这个事情可能更有效。他们说永久牌的，就是要培养一些土专家。农民中间是有人才的，如果你再给他搞点技术培训，这些人才如虎添翼。[详细] [评论]

 

　　我们现在在做什么呢？村官培训，我们已经搞了一年半，在陕西省委省政府的支持下，财政每年拿出一点钱来，三万个村，大概五万个村官，全部由西北农林科技大学进行培训，现在已经进行了大概十几期，今天接触采访的陈分新，就是参加过这个班的。很多村官说，他这一辈子都是第一次接受这种培训。他认为这种培训太有用了。接受这个培训之后，知道我怎么带领我的乡亲们建设社会主义新农村，怎么样依靠科技来致富。我认为，我们现在在人才的培训方面发挥了很好的作用。我这次给政府工作报告只提了一个建议，就是在农业那一块加一句话，叫大力开展农民的技术培训。我认为它一定会产生很重要的效果。

·腾讯网：你们在这方面有多少科技人员，为农民服务？

　张光强：我大概有上千人。

·腾讯网：他们通过什么样的渠道？

 

　张光强：我搞一个小组，围绕一个区域主导产业，比如你这个地方主要是苹果，你这个地方主要是红枣，你这个地方是马铃薯，我就专门搞一个示范性的基地。这个示范基地的模式，是当地政府给我提供一块土地，我在这个地方按照高标准建一个试验田。然后我的教授还能下去，在这个地方有简单的培训设施，有住宿条件。我的专家能在这个地方住的下去，他不能早上去，晚上回来，路途也远，另外这样也不经济，他也不能创造农民和专家经常接触的机会。搞这种条件，这是政府支持的。剩下的事就是由我们专家和当地农民专业合作社、种粮、养殖大户发生关系。他们需要培训，我为他们搞培训，需要示范，我们给他们做示范，然后我还通过一些现代手段，比如手机短信，和这些电子信息化的模式，经常的指导，说最近下雪了，你要注意什么；最近这个植物有什么病虫害，你要怎么防治。一些现代传媒愿意跟我们合作，给农民一个很低的价格。 [详细] [评论]