中国青年报调查：女性是否比男性更难找到工作_新闻频道

中国青年报调查：女性是否比男性更难找到工作

　　近日，劳动和社会保障部副部长张小建在做客中国政府网时表示，在公平就业问题上，将出台新的配套法规，使其更加具体，更具有操作性。“比如在招工中，有人说我这个岗位就不能招用妇女。那我们要明确什么样的岗位确实是不适合妇女的，比如水下作业或者矿山、井下、高空等。你要标示出哪些行业不适合妇女，其他行业就必须招收妇女。”
　　对此，你怎么看？［随便说说］

1.在你看来，在目前的就业市场上，性别歧视现象普遍吗？
1）普遍	2）不多

2.在你看来，就业时的各种歧视，最普遍的有哪些？（可多选）
1）年龄歧视
2）学历歧视
3）性别歧视
4）身高、外貌歧视
5）户籍歧视
6）地域歧视

3.在你看来，总体而言，女性是不是比男性更难找到工作？
1）女性确实更难	2）差不多	3）男性更难

4.你是否赞同，由相关部门全国统一明确部分确实不适合女性的岗位？
1）赞同，这样其他岗位就没有理由不招女性了
2）不赞同，有些女性能胜任国家认为女性不宜的岗位，这样反而会减少她们的就业机会

5.以下说法，你同意的有哪些？（可多选）
1）明确不适合女性的岗位，其意义在于明确其他岗位必须男女平等对待
2）不少性别歧视都是打着“不安全”、“强度太大”等“保护女性”的幌子
3）确实有些岗位更适合男性，有些岗位更适合女性
4）制度、执行不到位的话，“明确女性不宜岗位”，反而可能成为女性就业障碍
5）明确女性不宜岗位宜粗不宜细，否则反而会使某些岗位的性别歧视合法化