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杨利伟:看实际情况决定出舱航天员
http://news.QQ.com  2008年09月25日01:54   CCTV    我要评论(0)
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主持人:看实际的情况?

杨利伟:对,看实际的情况,就是这样的,所以我们也会去告诉航天员,比如说像您刚才提到的这样,我们会提醒他,包括你对出舱和进舱的时候,会注意什么,注意什么,这样的话,就是让他在心里有备,这样的话,就会在执行任务过程当中,不会产生一些不必要的一些麻烦。

主持人:好,欢迎继续收看在酒泉卫星发射中心为您现场直播的《新闻1+1》,其实呢,从1998年1的月份开始,有一支全新的队伍,就出现在我们的生活当中,这是由14人构成的这样的一个中国航天员的这样的一个大队,到现在为止,由于“神五”的任务,“神六”的任务,加上“神七”的任务,一共有六名航天员,一共完成和即将完成他们的一个梦想,那对这支队伍的关注,也应该成为我们今天的一个重点。

主持人:就是一段时间以前,好多人也带猜测,说这回执行这个“神舟七号”任务的时候,会不会一老带两新,当然指的不是年龄了,指的是像您啊,费俊龙,还有聂海胜,有过飞行经验的一个人再带两个新人,最后发现是三个第一次来实现这样的一个航天员梦想的这个构成,是否也在考虑给更多的人机会?

杨利伟:当然这也是其中的原因之一。那么从我们整个选拔来讲,还是本着一个大家统一标准这样来选拔的,那么这一次,整个的选拔,我们也是本着这个因素,这个因素。单在这个同样条件下,可能也会考虑这个问题,因为刚才您讲了,我们的航天员大队成立10周年了,那么在这10年里,航天员的整个的训练,我记得“神五”的时候,我当时在讲,我说我们航天员都具备了执行任务的能力,也确实是这样。那么我们也是给更多的航天员去提供这种飞行的这种机会,所以呢,这一次我们也是考虑这个问题,同时呢,有更多的人去执行任务,对我们的后续任务,也是一个很好的支持。因为一个人去执行任务的体会,只是一个人的。那么我们有更多的人去执行任务,那么他所积累的经验是一个集体的,那么对于后续的任务也非常的有帮助。

主持人:14个航天员,10年,大家这个一起下来的时候,也意识到了,因为我们“神八”“神九”可能不会是载人了,要去完成对接等等任务,那有可能是这一个队伍,最后一次拥有这个当航天员的这个机会,会不会这次竞争会更加激烈?

杨利伟:从这个意思上来讲,确实是这样的,那么随着航天的这个发展,随着航天员的这个,不论从年龄,还是从这个身体上的一些变化,那么对于航天员来讲,应该说机会不是,肯定是会有,有所减少,当然随着今后的任务,我们的力度也增加,对航天员来讲,从这个角度来讲,任务会逐步的增加的,那么对于第一代的这个,或者第一批的航天员会存在这个问题,所以呢这一次整个的这个航天员的积极求飞的这种精神,确实很感动人,那么大家非常的刻苦。我还可以这样讲,我们所有的航天员,无论是进入梯队的,还是没有进入候补的,确实是这样的,我们航天员执行任务是没有问题的,没有问题,那么毕竟我们是只有少数的一些航天员才能去执行任务,那么这样也是本着这种优中选优去执行任务。

那么从整个队伍来讲,应该说还是非常优秀的,我们的航天员去执行任务,也是这样讲,他们代表的是一个团队,也确实是这样,当我们航天员去飞行的时候,我们所有的其他的航天员,在我们的飞行控制大厅,都有自己的岗,他们也在地面进行支持,因为航天员都参加了整个过程的训练,应该说他们对我们在空中飞行的战友是最了解的,无论从性格,还是从操作上,而且对操作的动作,他们也是最熟悉的。

这样的话,无论从技术上,心理上,都是一个很大的支持,所以执行任务,我们还是讲一个团队。

主持人:你看,因为一共有14个航天员,这样10年的大家跌打滚爬的都在一起,但是六名航天员,你们已经出现在公众的面前了,那么其他可能由于没有飞行任务,大家可能还不熟悉他,从对他们工作的尊重,和一种肯定的话,将来有没有计划安排一次,在他们要即将告别这样的一个职业的时候,给大家一个集体,能够让公众去了解他们的机会?

杨利伟:我想随着咱们整个的航天的进程,这个当我们有这种需要的时候,我们会有一个统一的一个规划,这个也是有可能去这样做的,而且。这些航天员确实为我们的整个的航天事业做出了很大贡献,因为我们成立这支队伍的时候,是没有前面这个的经验可循的,所以我们通过这十年,我们积累了很多的经验,比如说对航天员的选拔、训练的经验,以及我们教员队伍的培养,现在逐步地形成了一个很正规的一个训练方法、训练大纲,一个师资队伍,那么这些所取得的,应该说都和这些航天员这么多年的努力和训练分不开的。

主持人:说完这个,你们这一代人是足够让大家来表达自己内心得那种尊敬了,今天我在听的时候,三个都是42岁,而且同一年,月份生日只差一个月,那我们接着去关注下一代航天员,是否现在已经开始去琢磨新的一代航天员的这种选拔,那么他们的年龄段,可能一下子就会进入到70后的这批人里头?

杨利伟:是这样的,我们这个,这个工作,应该说从去年我们就开始启动在做,新一批的航天员的选拔标准制订,那么这个工作,我们已经结束了,就是我们这个整个标准啊,更加的科学,更加的规范,在以前的基础上进行结束了,那么我想随着我们工程的需要,我想不会用很长时间,我们根据上级的指示,我们会启动,会着手新的航天员。那么这一批航天员,肯定我们新的一代的航天员,跟我们这个年龄梯次,相对来讲,基本上是要有这么一个年龄梯次。

主持人:大约是10年的这种?

杨利伟:对。

主持人:另外刚才您说了,这个新的标准已经确立出来,除了有一些标准应该是有一些东西应该是不变的,每一代航天员都应该有的这个品质,那么从招收新一代航天员,跟你们过去不一样,新提出的一些标准会有什么?

杨利伟:比如说,随着咱们航天器的这个完善,比如说从身体这个角度,我们可能有一些项目上,可能会放松一些,有一些可能会加严一些,这是在这个基础上,那么从另一个角度来讲,那随着咱们这个航天器的发展,航天员的这种职能的逐步的增加,那么从他的知识结构,知识储备,可能这些要求上,都会有所提高,应该说我们这个,这种标准会更加的科学和规范,更加的能够适合将来的这个飞行任务的需求。

主持人:比如说身高啊等等,是不是有可能与过去发生一些变化?

杨利伟:我们会有所,我们现在航天员的身高,有所增加,有所增加。

主持人:另外,大家可能也在关心,女性航天员是否也在我们未来这种考虑的这种范畴之内,在做相关的工作?

杨利伟:那么目前呢,我们这个从任务需求上,还没有这个这种需求,所以呢,选拔女航天员,我们还没有启动,没有启动。但是呢,这个预案我们已经开始在做,我们也是从这个前两年,也都在做,就是说制订女性航天员的选拔标准,那么这样,我们也做了大量的工作,我们的很多这个,包括我们很多的女大学生,包括我们的女飞行员,我们的女跳伞员,对为我们做志愿者,来支持我们。所以现在我们的工作做的也很顺利。很多的标准也制定出来了,我们正在完善和制订过程当中。

主持人:因为明天晚上九点十分左右的时候,这个“神舟七号”就要开始它的这个使命了,在明天如果你再见到这三个兄弟的时候,特别想跟他们说什么。

杨利伟:肯定会跟他们要轻松的讲。

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