杨利伟：看实际情况决定出舱航天员_新闻

杨利伟：看实际情况决定出舱航天员

http://news.QQ.com　 2008年09月25日01:54 　 CCTV　　我要评论(0)

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主持人：看实际的情况？

杨利伟：对，看实际的情况，就是这样的，所以我们也会去告诉航天员，比如说像您刚才提到的这样，我们会提醒他，包括你对出舱和进舱的时候，会注意什么，注意什么，这样的话，就是让他在心里有备，这样的话，就会在执行任务过程当中，不会产生一些不必要的一些麻烦。

主持人：好，欢迎继续收看在酒泉卫星发射中心为您现场直播的《新闻1+1》，其实呢，从1998年1的月份开始，有一支全新的队伍，就出现在我们的生活当中，这是由14人构成的这样的一个中国航天员的这样的一个大队，到现在为止，由于“神五”的任务，“神六”的任务，加上“神七”的任务，一共有六名航天员，一共完成和即将完成他们的一个梦想，那对这支队伍的关注，也应该成为我们今天的一个重点。

主持人：就是一段时间以前，好多人也带猜测，说这回执行这个“神舟七号”任务的时候，会不会一老带两新，当然指的不是年龄了，指的是像您啊，费俊龙，还有聂海胜，有过飞行经验的一个人再带两个新人，最后发现是三个第一次来实现这样的一个航天员梦想的这个构成，是否也在考虑给更多的人机会？

杨利伟：当然这也是其中的原因之一。那么从我们整个选拔来讲，还是本着一个大家统一标准这样来选拔的，那么这一次，整个的选拔，我们也是本着这个因素，这个因素。单在这个同样条件下，可能也会考虑这个问题，因为刚才您讲了，我们的航天员大队成立10周年了，那么在这10年里，航天员的整个的训练，我记得“神五”的时候，我当时在讲，我说我们航天员都具备了执行任务的能力，也确实是这样。那么我们也是给更多的航天员去提供这种飞行的这种机会，所以呢，这一次我们也是考虑这个问题，同时呢，有更多的人去执行任务，对我们的后续任务，也是一个很好的支持。因为一个人去执行任务的体会，只是一个人的。那么我们有更多的人去执行任务，那么他所积累的经验是一个集体的，那么对于后续的任务也非常的有帮助。

主持人：14个航天员，10年，大家这个一起下来的时候，也意识到了，因为我们“神八”“神九”可能不会是载人了，要去完成对接等等任务，那有可能是这一个队伍，最后一次拥有这个当航天员的这个机会，会不会这次竞争会更加激烈？

杨利伟：从这个意思上来讲，确实是这样的，那么随着航天的这个发展，随着航天员的这个，不论从年龄，还是从这个身体上的一些变化，那么对于航天员来讲，应该说机会不是，肯定是会有，有所减少，当然随着今后的任务，我们的力度也增加，对航天员来讲，从这个角度来讲，任务会逐步的增加的，那么对于第一代的这个，或者第一批的航天员会存在这个问题，所以呢这一次整个的这个航天员的积极求飞的这种精神，确实很感动人，那么大家非常的刻苦。我还可以这样讲，我们所有的航天员，无论是进入梯队的，还是没有进入候补的，确实是这样的，我们航天员执行任务是没有问题的，没有问题，那么毕竟我们是只有少数的一些航天员才能去执行任务，那么这样也是本着这种优中选优去执行任务。

那么从整个队伍来讲，应该说还是非常优秀的，我们的航天员去执行任务，也是这样讲，他们代表的是一个团队，也确实是这样，当我们航天员去飞行的时候，我们所有的其他的航天员，在我们的飞行控制大厅，都有自己的岗，他们也在地面进行支持，因为航天员都参加了整个过程的训练，应该说他们对我们在空中飞行的战友是最了解的，无论从性格，还是从操作上，而且对操作的动作，他们也是最熟悉的。

这样的话，无论从技术上，心理上，都是一个很大的支持，所以执行任务，我们还是讲一个团队。

主持人：你看，因为一共有14个航天员，这样10年的大家跌打滚爬的都在一起，但是六名航天员，你们已经出现在公众的面前了，那么其他可能由于没有飞行任务，大家可能还不熟悉他，从对他们工作的尊重，和一种肯定的话，将来有没有计划安排一次，在他们要即将告别这样的一个职业的时候，给大家一个集体，能够让公众去了解他们的机会？

杨利伟：我想随着咱们整个的航天的进程，这个当我们有这种需要的时候，我们会有一个统一的一个规划，这个也是有可能去这样做的，而且。这些航天员确实为我们的整个的航天事业做出了很大贡献，因为我们成立这支队伍的时候，是没有前面这个的经验可循的，所以我们通过这十年，我们积累了很多的经验，比如说对航天员的选拔、训练的经验，以及我们教员队伍的培养，现在逐步地形成了一个很正规的一个训练方法、训练大纲，一个师资队伍，那么这些所取得的，应该说都和这些航天员这么多年的努力和训练分不开的。

主持人：说完这个，你们这一代人是足够让大家来表达自己内心得那种尊敬了，今天我在听的时候，三个都是42岁，而且同一年，月份生日只差一个月，那我们接着去关注下一代航天员，是否现在已经开始去琢磨新的一代航天员的这种选拔，那么他们的年龄段，可能一下子就会进入到70后的这批人里头？

杨利伟：是这样的，我们这个，这个工作，应该说从去年我们就开始启动在做，新一批的航天员的选拔标准制订，那么这个工作，我们已经结束了，就是我们这个整个标准啊，更加的科学，更加的规范，在以前的基础上进行结束了，那么我想随着我们工程的需要，我想不会用很长时间，我们根据上级的指示，我们会启动，会着手新的航天员。那么这一批航天员，肯定我们新的一代的航天员，跟我们这个年龄梯次，相对来讲，基本上是要有这么一个年龄梯次。

主持人：大约是10年的这种？

杨利伟：对。

主持人：另外刚才您说了，这个新的标准已经确立出来，除了有一些标准应该是有一些东西应该是不变的，每一代航天员都应该有的这个品质，那么从招收新一代航天员，跟你们过去不一样，新提出的一些标准会有什么？

杨利伟：比如说，随着咱们航天器的这个完善，比如说从身体这个角度，我们可能有一些项目上，可能会放松一些，有一些可能会加严一些，这是在这个基础上，那么从另一个角度来讲，那随着咱们这个航天器的发展，航天员的这种职能的逐步的增加，那么从他的知识结构，知识储备，可能这些要求上，都会有所提高，应该说我们这个，这种标准会更加的科学和规范，更加的能够适合将来的这个飞行任务的需求。

主持人：比如说身高啊等等，是不是有可能与过去发生一些变化？

杨利伟：我们会有所，我们现在航天员的身高，有所增加，有所增加。

主持人：另外，大家可能也在关心，女性航天员是否也在我们未来这种考虑的这种范畴之内，在做相关的工作？

杨利伟：那么目前呢，我们这个从任务需求上，还没有这个这种需求，所以呢，选拔女航天员，我们还没有启动，没有启动。但是呢，这个预案我们已经开始在做，我们也是从这个前两年，也都在做，就是说制订女性航天员的选拔标准，那么这样，我们也做了大量的工作，我们的很多这个，包括我们很多的女大学生，包括我们的女飞行员，我们的女跳伞员，对为我们做志愿者，来支持我们。所以现在我们的工作做的也很顺利。很多的标准也制定出来了，我们正在完善和制订过程当中。

主持人：因为明天晚上九点十分左右的时候，这个“神舟七号”就要开始它的这个使命了，在明天如果你再见到这三个兄弟的时候，特别想跟他们说什么。

杨利伟：肯定会跟他们要轻松的讲。