中国平安董事长称自身贡献对得起6000万年薪_时政新闻_新闻

中国平安董事长称自身贡献对得起6000万年薪

http://news.QQ.com　 2008年07月18日06:22 　京华时报　　我要评论(0)

马明哲蝉联上市公司“最贵老板”

马明哲：平安从未向任何领导人赠送股票

中纪委规定国企老总自定薪酬可被开除党籍

全国人大常委质疑国企内部薪酬差距过大

本报讯（记者王雪瑾）针对近期市场对于马明哲领取6000万元年薪以及税务的问题，在昨天举行的中国平安2008年第二次临时股东大会后，马明哲对媒体表示，平安的薪酬制度合法合规，他的贡献和表现对得起这份薪酬。

乞力马扎罗雪顶可能10年内融化，“赤道雪山”奇观将与人类告别…

成都醉驾案疑犯被改判为无期

[孙伟铭父亲称判决不公拟上诉][更多]

·新疆发布公告依法打击针刺犯罪活动
·加拿大部长称希望赖昌星能考虑自愿返华
·印媒再次宣称中国士兵"入侵印度领土"
·山西致277人死溃坝事故现场将建警示广场
·河南平顶山矿难已造成44人死35人失踪
·推广 | 注意！资金正在流向以下板块！

独家:历史学家眼中60年中国

[日军国主义不会复活][中国民族自信心重建]

日前，平安在2007年年报中公布高管年薪，马明哲年薪超过6000万，此信息遭到市场炮轰，与马明哲的6000万元年薪相比，中国人寿集团总裁杨超年薪仅为199万元。

对此，马明哲昨天首次表态，平安一直在关注市场对薪酬的评论。平安高管的薪酬都是聘请独立的薪酬公司制定出来的，并经薪酬委员会、股东大会、董事会批准，平安整个薪酬制度是合法合规的。“作为职业经理人要履行自己的职责，董事会根据我的表现给我薪酬。我不是完全为了收入从事这份工作，20年来我把平安带入500强，是我最大的荣耀。”马明哲说。

对于近期外电再次传出平安向领导人和领导人亲属赠送股票的事情，马明哲首次作出公开声明：中国平安自成立到现在，从来没有向任何领导人或领导人亲属赠送或低价销售股票，这是一种恶意诽谤。针对日前市场上的税收检查传闻，马明哲则表示，从税务部门得到的反馈是，这次税务检查仅是一次常规检查，预计年内结束。

拿什么来拯救你，我的国企“老总”

[我要评论]

近日，中共中央纪委发布了《国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》。根据《解释》，国企老总违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金，情节严重的将被开除党籍。[详细]

	不完全盘点“国企老总现象”

01.收入差跟大:国企员工与高管间薪酬差距数百倍遭质疑　　　　　　　中国平安掌门人年薪6000万每天18万 02.穷庙富方丈:山西亏损国企老总任职4年敛财2.6亿　　　　　　　安徽一国企亏损上亿老总奖金逾百万 03.公款买私单:国企老总买院士受骗巨额费用公款埋单　　　　　　　国企老总读EMBA “天价硕士”公费埋单 04.空手套白狼:破产国企老总空手购千万资产揽政府工程　　　　　　　国企老总变身香港富商涉嫌侵吞1亿国资 05.花样面面到:河北国企老总五毒俱全贪污200多万赌球　　　　　　　上海国企老总挪千万公款赌博致公司倒闭　　　　　　　国企老总招秘书只限美女喝酒唱歌成标准　　　　　　　广东国企老总受审:两袖清风不合老总身份

	他们是谁？官员还是商人？
他们也是官员：中组部选定的“领导班子成员”，他们拥有行政级别，有“商而优则仕”的政治前景。可能随时会因一纸调令离开。[详细]
·十七大后国企老总获重用出掌地方党政要职 ·电厂煤供全线告急李小鹏临危受命山西上任 ·十七大风景线：大型国企老总登上了主席台 ·中国铝业董事长郭声琨升任广西党委书记 ·一汽集团总经理竺延风出任吉林副省长(图)

	谁来给国企老总们定工资？
给“红色企业家”定价，本身就存在着多重约束：在现行人事体制下，行政激励与市场化激励如何兼容统筹？在行业垄断的局面下，管理层的内在价值究竟几何？[详细]
政协委员质疑国企老总年薪百万谁给定的工资？“国企扣除生产成本和发展资金后，剩余的钱应该普惠给老百姓，而不是形成小金库，年薪几百万，百姓难道就没意见吗？”[详细]
·他山之石:美国和英国：国企高管说了不算　　　　法国财政部说了算亏损企业不许加薪 ·推荐阅读:拿什么拯救你，我的国企“ 老总” 　老总工资拿多少谁说了算国企老总该不该享亿万收入