■记者 张爽/报道
 |
本报讯 “我寻思买点特价水果，谁知道公司就把我辞退了！”50多岁的李女士是沃尔玛临河
街分店的保洁员。3月12日，上晚班的李女士因为在超市内买了几个特价橘子，不仅被雇佣她的沈阳鑫余泉保洁服务有限公司辞退，还被罚款500元钱。3月25日，李女士在本报说起这件事，不禁委屈得哭了起来。
贴补家用应征做保洁员
李女士家住长春经开区，今年年初，她听邻居说新开业的沃尔玛超市招保洁员，想着挣点钱贴补家用，在家无事的李女士便去报了名。1月13日，李女士正式上岗，负责超市果蔬区的卫生保洁。上班后，李女士从同事那里了解到，她并不属于沃尔玛的员工，而是同沈阳一家鑫余泉保洁服务有限公司存在雇佣关系。上班的第一天，领班和主管告诉李女士，工作期间不可以在超市里买东西。“主管说不许在卖场里买东西，要不，就罚5000元。”李女士说。
工作时间买了特价橘子
3月12日，李女士上晚班，工作时间从14时30分至22时30分。20时许，赶上超市打折时间，一些分装好的特价水果被推到了选购区。李女士说，她看见挺便宜，也想买点水果给家人吃。李女士当时选了两袋橘子，放进一名女顾客的购物车内，并塞给她20元钱，请她帮自己将水果买下，存放在出口处的寄存箱内。
李女士本想打电话让儿子到寄存箱取这些水果，没想到这名女顾客刚结完账，李女士就被一名身穿制服、手拿对讲机的男子叫走。该男子将李女士带到办公室内。“他问我知不知道为啥叫我来，我说不知道，他叫我别装，说都看见了。”李女士心想，一定是自己买水果的一幕被监控器录下来了，便说出了实情，并说自己错了。
该男子让李女士写下事情的经过并签字。李女士返回工作岗位心里很乱，勉强做完了这一天的工作。
违反规定被辞还罚500元
3月12日下班前，班长给李女士等保洁员开会，强调了保洁员不可以买东西的规定，并宣布李女士不用再来上班了。3月14日，李女士接到了鑫余泉公司徐主管的电话，告诉李女士被辞退，并且还要到超市交500元罚款。李女士说，当时她很害怕，以为自己犯了很严重的错误，便于14日中午去超市交了500元罚款。3月20日是保洁员开支的日子，李女士去领工资，却被告知不能给她开支。3月21日，李女士在儿子李先生的陪同下，再次来到沃尔玛索要工资。李先生与徐主管发生激烈争吵。担心事情闹大，李女士将儿子李先生推出了超市，索要工资一事没有结果。
家人要求照发工资返罚款
3月25日下午，李女士和儿子李先生就此事来到本报。“现在东西都很贵，挣点钱过日子不容易，你说这么便宜，谁能不买埃”说起买特价橘子被辞退的事，李女士委屈得哭了起来。李先生向记者出示了交纳500元罚款的收据，记者看到，事由一栏写着：保洁员在岗时买特价菜罚款。右下角盖着沃尔玛长春临河街分店顾客服务专用章。
3月22日，李先生陪着母亲李女士到长春市劳动监察支队进行投诉，监察支队正对此事进行立案调查。李先生认为，保洁公司的规定只是口头告知，并没有书面通知，罚款金额及规定的具体内容并不明确；另外，李女士不属于沃尔玛的职工，罚款收据上却盖着沃尔玛的顾客服务专用章，罚款的合理性有待查证。
李先生说，即便违反了公司的规定，罚款的额度也定得太高了。李先生认为，公司应该照发李女士的工资，并且返还500元钱的罚款！
公司：她已是第二次违规
昨日，记者联系到了沈阳鑫余泉保洁服务有限公司的徐主管。她说，公司承包了超市内的保洁工作。保洁员在工作期间不可以在超市内买东西是公司的规定，在员工上岗时就已经告知过了。徐主管说，罚款的额度是500元。“有时候为了吓唬他们，就会把金额说得高一点，说成5000元，这是为了让他们不要违反规定。”徐主管说，公司并没有扣李女士的工资，只是发工资那天人比较多，现金不够了，所以只能缓发。“我们多次通知她来领工资，但她手机关机，联系不上，她这两天都可以来领工资。”
对于李先生对公章的置疑，徐主管说：“超市罚我们，我们处罚她，所以盖的沃尔玛的公章。”徐主管告诉记者，李女士之前就有一次违规买特价菜被发现，当时只是警告，这次是第二次违反规定，只能按章处罚，想领回罚款是不可能的。
新闻排行
国内
国际
社会
网评
博客
| 关于腾讯 | About Tencent | 服务条款 | 广告服务 | 腾讯招聘 | 腾讯公益 | 客服中心 | 网站导航 |
Copyright © 1998 - 2009 Tencent. All Rights Reserved  |
| 腾讯公司 版权所有 |
