“早晨到办公室来刷牙洗漱，手机、MP3等所有小电器全在办公室充电，上网、打长途电话当然要在办公室……”最近，诸如此类的“办公室经济”帖子在各大论坛上十分红火。不少白领纷纷照着这些“秘笈”勤学苦练起来，对于如此省钱之道，专家表示：“请不要将社会公德也一并省去”。（《劳动报》9月9日）
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上世纪六七十年代，有一句颇为流行的话，“外国有个加拿大，中国有个大家拿”，用来嘲讽那些占公家便宜的现象。现在白领们的“办公室经济”依然是“大家拿”的延续，不过，物质短缺年代，大家经济状况都差不多，拿了就占了很大的便宜，是很“快乐”的，而现在的“不拿白不拿”却有着苦涩的成分，“快乐”但痛苦着。
一个连刷牙洗漱时间和用水都舍不得耗费自己的人，这个人够吝啬的了，活到这份儿上，怕是连自己都瞧不起自己。这其实是一种情绪的宣泄，是对现实状况的反抗。所谓的白领，是指在大型国企、外企、各级国家领导机关从事脑力劳动的人。他们衣着光鲜，举止优雅，神态自若，让人看着艳羡。其实，他们心中的苦涩或郁闷局外人根本体察不到。
前一段时间有白领减压的报道，事实上，除了外企的白领有工作压力，担心在竞争中失去职位，大型国企和国家机关的白领现阶段根本不存在这种担忧。也正因为工作太稳定了，稳定得甚至“格式化”了，晨钟暮鼓，日起日落，日子过得千篇一律，乏味透顶。于是，他们就将自己的聪慧用在了“办公室经济”的开发上。
我们实在不应该批评他们缺乏社会公德，其实，我们正在扼杀人的活力和创造力。一个缺乏竞争、缺乏创新的环境会让每个天资聪颖，富有想象力、创新意识的人萎靡不振，进而颓废。我的邻居是个清华大学毕业的机械工程师，“文革”期间竟然成为一个远近闻名的服装裁剪制作师傅。可见，环境对人、对人性的影响是巨大的。反观当下大型国企和国家机关的现状，论资排辈、按部就班，因循守旧，缺少创新机制和人才破土而出机制。在这种环境下的白领，稍稍越雷池一步就可能被视为异类，就可能遭遇打击。人的活力和创造力受到压抑，人的向上的力量遭到遏制，只好用打电脑游戏、上网聊天、炒股，打发时光；看到领导层公款吃喝、旅游，心中不满又无力制止，就开始占点公家的小便宜。这其实是一种抗争，一种无言的抗争。
试想，一个人事业如日中天，或是常常有创意激励着他寝食难安，他还有手机在办公室充电能省多少钱的心情？还能为在办公室刷牙洗漱占点便宜沾沾自喜？成就感会让每一个人忘掉一切，而不具活力的环境造就着一个个将蝇头小利看作比磨盘还大的人。这时候，道德的大棒再抡在他们头上实在太不公平，应该反思的是，白领们成长、破茧而出的机制，究竟缺少了什么。
[稿源：红网]
[作者：马而立]
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