人才竞争：香港以应该有一个开放的心态
主持人：算是很大的一个进展了。其实另外一方面，您也是特别担心香港的人才流动，就像英国的那种教育体制一直在持续着，现在很多优秀的人才可能会流向其他地方，像这样一种机制，目前有没有采取一些措施，包括带来什么样的后果？
曹景行：在非典之后香港政府开始感觉到，香港再不开放，在人才方面，特别是内地人才方面，那就会失去香港的根本的优势。因为从这几年，香港要转型，就感觉到没有人才。原来世界各地都可以到香港来，因为大陆不开放，现在你直接到大陆。但是大陆这么多的人才，可以说成本又比较低，香港真的要和大陆的人才竞争，也不容易。最近有一个消息，香港的企业在内地的越来越本土化，原来派回去的香港人的管理都开始现在要给大陆的人要坏掉，那就是他们的竞争优势在下降。竞争优势两个原因，一个是你对大陆市场本身能不能适应，哪一类人才更能适应。第二个原因是香港人的成本太高，同样一个人做同样工作的，你如果香港派过去的可能得三四万一个月的工资，大陆可能七八千就够了。当然越来越多人会替代。这种压力下，香港本身就感觉到香港人才到底怎么样来今后的发展。所以在这几年当中，我觉得方向最准确的，一个是开放大陆的专业人才吸收到香港去。再有是香港的大学也向内地的学生开放，招聘，每年不断的增加招聘。这两个事情实际上是香港一个心态的开放，以前香港就是不愿意开放，它就怕大陆人去的太多，第一怕抢它的饭碗，怕香港就变成大陆的了。就是这个想法，大陆的人来了以后，全是大陆人，香港还叫什么香港。现在这个心态应该在打破。
新闻排行
国内
国际
社会
网评
博客
| 关于腾讯 | About Tencent | 服务条款 | 广告服务 | 腾讯招聘 | 腾讯公益 | 客服中心 | 网站导航 | |
| Copyright © 1998 - 2008 Tencent Inc. All Rights Reserved |  |
| 腾讯公司 版权所有 | |
