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实现职位同等开放阻断贫困代际相传
http://news.QQ.com   2006年02月14日15:30   深圳新闻网  

《瞭望》周刊近日刊文指出,社会底层的人群日趋定型,缺乏改变自己命运的渠道和机会,难以实现公正、合理、开放的向“上”流动。随着富有者和贫困者的代际继承效应明显增强,一些底层人群因此出现了以暴力或非法手段获取更高社会经济地位的苗头。

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如果说文化水平低是多数贫困者难以改变命运的主要原因,那么子女接受教育无疑是阻断其家庭贫困代际继承的主要途径。所以,政府应当致力于教育公平,通过履行普及义务教育的职责,让所有孩子不因家贫而失学。这样,贫困家庭的孩子就能站在与其他人均衡的起跑线上参与竞争,获得改变命运的机会与希望,家庭贫困的代际继承存在得以阻断的可能。

人与人之间必然存在社会与经济地位的差别,而且这也是经济社会发展的动力。但人们社会与经济地位的差别只能建立在公平竞争、社会所有职位都向所有人同等开放的基础上。如果好的职位只能由家庭背景优越者占据,则即便贫困家庭的子女拥有过硬的竞争实力,就同样难以改变贫困命运,贫困就可能在他们的家庭代际相传。

所有职位都同等开放的难以实现,已成为当前社会底层人群日趋定型,难以合理向“上”流动的重要原因。比如《瞭望》周刊报道中提到的成都点击查看成都及更多城市天气预报姑娘小陈,2005年8月在亲戚资助下从四川大学毕业后,在求职中四处碰壁,至今没有找到工作,不由得发出“不是我没有努力,而是穷人的孩子几乎没有改变命运的机会”的感叹。许多人也都可以感同身受或者从身边事中看到,大凡是好一点的职位尤其是公职职位,几乎都为家庭背景优越的子女所“世袭”,其他人很少能够真正得到平等竞争的机会。那些在“市场经济大潮”中“大展宏图”者,就有不在少数的人拥有可资利用甚至是“用之不竭”的权力“矿藏”。而那些家庭贫困或者缺乏权力背景者,即便受过良好的教育,具备同等甚至更强的竞争实力,却也只能在利益阶层的圈外徘徊。这说到底是因为部分家庭中父辈的富有与权力,能够在下一代的发展与竞争中发挥作用;富有或有权的父辈在安排下一代的职位时,总是不遗余力地动用财富或者权力资源,使得贫困或无背景家庭的孩子在竞争中处于天然的弱势地位。这样,社会同时出现富有与贫困的代际继承也就无甚奇怪。

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所以,要疏通社会底层人群向“上”流动的渠道,阻断贫困的代际继承,通过制度设计确保所有职位同等开放,强化社会制度的正义性是关键。

确保所有职位对任何人同等开放,强化社会制度的正义性,使真正具有实力者脱颖而出,能够有效提升社会的整体效率,使社会获得更为广阔的发展与精进空间。疏通社会底层人群向“上”流动的渠道,防范机会不均造成社会不公,也能铲除孕育社会不满情绪的土壤。职位开放与机会均等不仅关系到社会底层的向“上”流动,还是社会能够获得更大发展及社会趋于平稳的根本。

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