“请领导指示”，这是当今各类会议或公文中常见的词语，大家都已习以为常。可是，深究起来，这里面却是大有文章。

　　事事都要等领导“指示”后才行动，是不少干部多年来的思维定势和行为定势。明明法律法规、政策纪律对事情的处置都有了详细要求和安置，但依法依纪和按照政策处理事情时，不少干部非要向主管领导请示汇报，领导“指示”首肯后才付诸实施。拿不准的事情向领导请示，本身并没有什么错误，领导同志由于所处的地位不同，认识水平相对较高，请示的过程也是一个决策趋向民主化和科学化的过程。问题在于，政策法规等，已经集中了领导、专家和大众的智慧，遵守已有的法律政策和规章制度，依法依纪处理问题，就是落实领导的要求，贯彻领导的指示。而“明知故请”就是多余之举，误时误事，必须戒除。而某些领导在官本位的心理支配下，把当官与权威是连在一起，不分场合，不论地点喜欢做“指示”，爱“发号施令”。试想，如果领导个人所作的“指示”是正确的，执行起来无疑有益于我们的事业；但如果领导个人的“指示”是错误的呢？结果自然也就不言而喻了。

　　是不是“上级”的每句话都等于“指示”呢？我看未必。

　　近日读书，见我们的老一辈无产阶级革命家，对“指示”就有过不少耐人思索的见解。早在1962年3月2日，周恩来在广州作的《关于知识分子问题的报告》中，就言简意赅地说：“我们到下层单位，最怕听‘请指示’，个人不可能给指示。”也是1962年，比周恩来的讲话晚4天，即3月6日，陈毅《在全国话剧、歌剧、儿童剧创作座谈会上的讲话》中，既风趣又坦率地说：“我在外交部工作，他们开口闭口要我指示。一个外交部的副部长，他见到我就说：‘陈总，请你指示。’我说：‘哎呀，你老兄真是的，今天你在我面前老是这指示那指示，哪一天我犯了错误，你首先就会反对我，揭露我哪天讲了什么话，哪天又讲了什么话。’（笑声）我说：‘不用什么指示，有事情我们大家商量，都是老同事嘛。你们都是老党员，哪里来的那么多指那么多示！’”周恩来、陈毅的话，除了反映出无产阶级革命家目光深邃、谦虚谨慎的高尚品格外，同时也是对我们党内和我们干部队伍内部一种庸俗作风的批评。但愿各级领导干部都能从中有所感悟，有所警示，让“领导指示”越少越好。(稿源：红网)(作者：林伟)(编辑：潇湘行)

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